*1930, US-amerikanischer Verhaltensforscher und Unternehmer; entwickelte zusammen mit Ken Blanchard das Konzept des Situativen Führungsstils

*1939, US-amerikanischer Unternehmer und Autor; entwickelte zusammen mit Paul Hersey das Konzept des Situativen Führungsstils

*1944, deutscher Psychologe und Kommunikationswissenschaftler; bekannt durch sein Kommunikationsquadrat bzw. Vier-Seiten-Modell, das Innere Team, das Werte- und Entwicklungsquadrat und weitere Modelle

*1940, US-amerikanischer Ingenieur; entwickelte das therapeutische Konzept der Emotional Freedom Techniques

australischer Berater, Forscher und Autor; prägte den Ausdruck NeuroLeadership

*1906, †1964, US-amerikanischer Wissenschaftler; entwickelte die als Theorie X und Theorie Y bekannte Motivationstheorie

*1908, †1970, US-amerikanischer Psychologe; begründete die Humanistische Psychologie und entwarf die nach ihm benannte Bedürfnispyramide

*1944, österreichischer Wirtschaftswissenschaftler und Berater; bekannt durch seine Publikationen über Systemtheorie und Kybernetik