*1981, Schweizer Hotelière, Personalerin und Trainerin; ihre Initiative, ihr Engagement und ihr Charme versetzen Berge
Reto M. Zurflüh
*1975, Schweizer Ausbilder, Berater und Coach; bringt Sie weiter mit Kopf, Hand und Herz
Profiling
Mit psychologischen Analyse-Tools gehen Sie den Ursachen und Auswirkungen des Verhaltens von Einzelpersonen und Gruppen zielgerichtet und schnell auf den Grund.
profilingvalues
Der «profilingvalues» Report ist ein wissenschaftliches Instrument, um Stellenbesetzungen und Personalentwicklung zu verbessern. Er stellt die Neigungen und Fähigkeiten einer Person systematisch dar und gibt konkrete Entwicklungsanregungen. Er zeichnet sich aus durch die Darstellung von Können und Wollen sowie durch den optionalen Soll-Ist-Vergleich.
DiSG Verhaltensprofil
«Original DiSG®» ist ein psychologisches Modell, mit dem menschliche Verhaltenstendenzen einfach erfasst werden können. Die vier Buchstaben D, i, S und G stehen für die vier Grundtypen «Dominant», «Initiativ», «Stetig» und «Gewissenhaft», die auf den zwei Achsen «Fragen stellend»/«akzeptierend» und «aktiv»/«nachdenklich» aufgestellt sind.
LEAD Reality Training
Im Führungsplanspiel «LEAD Reality Training» entwickeln Sie die führungsrelevanten Kompetenzen persönliches Auftreten, wahrnehmen der Führungsrolle, konsequentes Delegieren, Ansprechen von Konflikten und Feedback geben. Auf Wunsch vertiefen Sie den Praxistransfer mit einem Coaching.
Interpersonal Skills LAB
Beim «interpersonal Skills LAB» trainieren Sie Effizienz, Kommunikation und Teamverhalten. In einem computerunterstützten Weltraum-Szenario lassen Sie trotz realitätsnahen Bedingungen festgefahrene Verhaltensweisen hinter sich. Der abwechslungsreiche Kreislauf aus Anwendung, Reflexion und Optimierung formt Mitarbeitende zu Teams.
Douglas McGregor
*1906, †1964, US-amerikanischer Wissenschaftler; entwickelte die als Theorie X und Theorie Y bekannte Motivationstheorie
Abraham Maslow
*1908, †1970, US-amerikanischer Psychologe; begründete die Humanistische Psychologie und entwarf die nach ihm benannte Bedürfnispyramide
Fredmund Malik
*1944, österreichischer Wirtschaftswissenschaftler und Berater; bekannt durch seine Publikationen über Systemtheorie und Kybernetik